İzmir’de İşten Çıkarmalar: Kriz ve Tartışmalar Büyüyor

0

BEĞENDİM

0

İZMİR Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, genel işçi sendikası Genel-İş ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından, işçilerin başlattığı grev sonucunda alınan işten çıkarma kararı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Tugay, “Bugün yaklaşık bin 30 çalışanla yollarımızı ayırmak için resmi prosedürü yerine getirmiş bulunuyoruz” şeklinde konuştu. AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı ise bu konu üzerine yaptığı sosyal medya açıklamasında, “İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan toplu işten çıkarmalar, CHP belediyeciliğinin iflas ettiğini bir kez daha açıkça ortaya koymuştur” ifadelerini kullandı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bir sonuç elde edilemeyince işçiler grev başlattı. Bu grevin 7. gününde, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tugay, işten çıkarma kararı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Egemenlik Binası’nda düzenlediği toplantıda Tugay, “2019 yılında İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 26 bin 500 civarında çalışanı vardı; 2024’te devraldığım zaman bu rakam 37 bin 700’e yükselmişti. Bu nedenle bazı pozisyonlarda personel eksikliği yaşanmaktadır. Ancak şu anda personel sayısı 34 bin 218. Azalttığımız rakamı siz hesaplayabilirsiniz” şeklinde değerlendirmelerde bulundu. Çalışanların 28 bininin işçi, 6 bininin ise memur olduğunu belirtti.

Tugay, Temmuz ayında Hazine ve İller Bankası’ndan gelen gelirlerin toplamda 3 milyar 800 milyon TL olduğunu ifade ederek, “Bu gelirlerin 3,5 milyarlık kısmı işçilere, SGK ile verilmesi gereken vergilere gitmektedir. Diğer giderlerimizi kısıtlayarak bütçeyi nasıl rahatlatacağımız konusunda belirsizlik yaşıyoruz” dedi. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bütçesi bakımından büyük bir risk altında olduğunu ifade eden Tugay, “İki örgütlü sendika mevcut; biri DİSK Genel-İş, diğeri TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş. Anlaşmazlık, benden önceki başkanın Belediye-İş ile imzaladığı sözleşmeden kaynaklanıyor. Diğer çalışanlar da bu sözleşmeden etkilendi ve benzer artışları talep etmeye başlayınca sorun daha da büyüdü” şeklinde konuştu.

Tugay, Genel-İş Sendikası’nın yöneticilerine bu önemli konularda bir çözüm bulmaksızın imza atamayacaklarını dile getirdiklerini ancak olumlu bir sonuç alamadıklarını belirterek, “Hakkımızı hukuk yoluyla arıyoruz, devam eden bir davamız var. Ücret artışlarının güncel koşullara uygun olmadığını, güncellenmesi gerektiğini belirttik ancak şu ana kadar somut bir sonuç alamadık. Ancak bir düzeltme yapamazsak bazı çalışanlarla yollarımızı ayırmak durumundayız” dedi.

Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ndeki sendika çalışanlarının en düşük maaşının şu anda yaklaşık 80 bin TL olduğunu, Eylül ayından itibaren bu rakamın 130 bin TL civarına çıkarılacağını açıkladı. Sendika yöneticilerinin eleştirilerine yanıt veren Tugay, “Benim belediyemde bankomat kayıran bir sistem yok. Herkesin hakkını savunmak için şeffaflık sağlayacağız. Çalışan alımlarında kesinlikle siyasi nüfus ya da tanıdıklara yer verilmeyecek. Alım işlemleri için bir komisyon kurarak, en başarılı kişilere yer verilecektir” açıklamasında bulundu.

Daha sonra, çalışma süreçlerinin şeffaflığını sağlamak amacıyla bir halk komitesi kurulacağına dikkat çeken Tugay, “Bütün harcamalarımızı halkla paylaşacağız. İşçilerin işten çıkarılma süreciyle ilgili olarak tüm sendika yöneticilerinin ve geçen 5 yıl içinde işe alınanların işine son verilecektir. Bu benim görevim” dedi.

Son olarak AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı’nın açıklamalarına değinmek gerekirse, Saygılı, Cemil Tugay’ın işten çıkarmalar