Genç Memurlar İçin Adil Ücret Çağrısı!

0

BEĞENDİM

0

Genç Memur-Sen İzmir İl Başkanı Enes Sabancı, toplu sözleşme süreçlerinde genç memurların taleplerinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Sabancı, genç memurların haklarını korumak ve geleceği güvence altına almak amacıyla bu süreci yakından takip ettiklerini belirtti.

Yazılı bir açıklama yapan Enes Sabancı, genç memurların sesine kulak verilmesinin önemini vurgulayarak, “Bu süreçte genç memurların taleplerinin göz ardı edilmemesi, adil ücret politikalarının hayata geçirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi en büyük önceliğimizdir.” dedi.

Toplu sözleşme süreçlerinin, kamu çalışanlarının geleceğini ve çalışma standartlarını etkileyen kritik bir dönem olduğunu belirten Sabancı, “Geleceğin güçlü Türkiye’si, emeğin hakkının verildiği, gençlerin umutla yarına baktığı bir kamu yapısıyla mümkündür.” ifadeleriyle düşüncelerini dile getirdi.

Bu süreçte, genç memurların karşılaştığı çeşitli zorluklarına dair farkındalık yaratmak amacıyla bir dizi faaliyet planlandığını ifade eden Enes Sabancı, gençlerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sosyal güvenlik, eğitim olanakları gibi birçok konuda adım atılması gerektiğini söyledi.

Kamu çalışanlarının, özellikle genç kesiminin, haklarını etkin bir şekilde savunabilmesi için dayanışmanın ve birlikteliğin önemli olduğunu belirten Sabancı, “Genç memurlar olarak, sadece kendi haklarımızı değil, tüm çalışma arkadaşlarımızın haklarını korumalı ve daha iyi bir çalışma ortamı sağlamak için mücadele etmeliyiz.” şeklinde konuştu.

Sonuç olarak, Enes Sabancı, toplu sözleşme döneminin sadece bir mali anlaşmadan ibaret olmadığını, aynı zamanda bir toplumsal adalet ve hak mücadelesinin de sembolü olduğunu ifade etti. Genç memurların daha iyi bir geleceğe sahip olabilmeleri için gereken tüm önlemlerin alınması gerektiğini vurguladı ve gençlerin çalışma hayatında daha fazla söz sahibi olması adına yapılması gerekenleri dile getirdi. Bu sorunların çözümünde aktif rol alacaklarını bildiren Sabancı, bu hususta herkesin üzerine düşen görevi yerine getirmesi gerektiğini sözlerine ekledi.

Genç Memur-Sen’in, genç memurların taleplerini resmi platformlarda gündeme getirerek, toplu müzakerelerde bu taleplerin yer bulması için çaba göstermeyi sürdürdüğünü belirten Enes Sabancı, bu süreçte yalnızca İzmir’deki genç memurlar için değil, tüm Türkiye’deki genç memurların hakları için mücadele etmekte kararlı olduklarını ifade etti.

Çalışma koşulları ve ücret politikaları üzerinde durarak, bu alanlarda gerekli değişikliklerin yapılmasının, iş verimliliğini artıracağını ve gençlerin motivasyonunu yükselteceğini de vurguladı. Bu bağlamda, Türkiye’nin gelişiminin ancak genç memurların desteklenmesiyle mümkün olabileceğini kaydetti.