Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı Kasım ayına ait İşgücü İstatistikleri’ni yayımladı. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzerindeki bireyler arasında işsiz sayısı, bir önceki aya göre 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişi seviyesine geriledi. Bu dönemde işsizlik oranı ise 0,1 puanlık bir düşüşle yüzde 8,6 olarak belirlendi. Cinsiyete göre işsizlik oranları incelendiğinde, erkeklerde yüzde 7,0, kadınlarda ise yüzde 11,7 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise yüzde 49,6 olarak kaydedildi. Bu dönemde istihdam edilen bireylerin sayısı, bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bin kişi oldu. İstihdam oranı da 0,2 puanlık bir düşüşle yüzde 49,6 seviyesine geriledi. Bu oran erkeklerde yüzde 67,1, kadınlarda ise yüzde 32,4 olarak gerçekleşti. Bu durum, kadınların iş gücüne katılma oranının erkeklere göre oldukça düşük olduğunu ortaya koydu.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı ise Kasım ayında yüzde 54,2 olarak tespit edildi. İşgücü, bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişi oldu. İşgücüne katılma oranının erkeklerde yüzde 72,1, kadınlarda ise yüzde 36,7 seviyesine ulaştığı gözlemlendi. Bu rakamlar, işgücüne katılımda cinsiyet eşitsizliğinin devam ettiğini göstermektedir.
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 15,8 olarak belirlendi. Gençler arasında işsizlik oranı ise erkeklerde yüzde 11,9, kadınlarda ise yüzde 23,0 seviyesindedir. Bu rakamlar genç kadınların iş bulma noktasında ciddi zorluklar yaşadığını ortaya koymaktadır.
İstihdam edilenlerin, referans döneminde mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 0,3 saat artış göstererek 42,9 saat oldu. Bu durum, çalışanların çalışma sürelerinin genel anlamda arttığı anlamına gelmektedir.
Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı ise yüzde 28,2 olarak tespit edildi. Bu oran, zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşmaktadır. Önceki aya göre 0,6 puan artarak bu seviyeye ulaşmıştır. Ayrıca, zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,5, işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,4 olarak tahmin edilmiştir.
Bu veriler, Türkiye işgücü piyasasında birçok sorunun devam ettiğini ve cinsiyet eşitsizliğinin, genç işsizliğinin ve atıl işgücü oranlarının hala önemli bir mesele olduğunu ortaya koymaktadır. TÜİK’in bu verileri, gelecekteki istihdam politikalarının şekillenmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.